15-01-08

Hou uw cv uit de vuilnisbak !

stick-shift
Je hebt er alle belang bij dat je cv ernstig genomen wordt ! Niettemin belanden heel veel cv's in de vuilnisbak. Het kan nuttig zijn om volgend checklijstje even te overlopen alvorens je je professioneel levensloopdocumentje verstuurt.

1. Ontdek ik geen spellingsfouten of 'kromme' zinnen ?
2. Beschrijf ik de essentie bij iedere job ? Een rekruteerder heeft geen nood aan lange opsommingen van taken, maar zoekt in je cv het antwoord op de vragen "waar heeft de kandidaat het beter gedaan dan anderen ?" en "waar lag zijn/haar toegevoegde waarde ?".
3. Ontbreken er geen tijdsaanduidingen ? Geef duidelijk aan van wanneer tot wanneer je welke job hebt uitgeoefend. Vat bij de 'open' periodes in hoe je je tijd besteed hebt (bv. met zelfstudie). Geef je werkervaringen in omgekeerd chronologische volgorde weer.
4. Zijn je persoonlijke gegevens volledig ? Vermeld je naam, thuisadres, telefoonnummers (thuis, kantoor, gsm) en uw e-mail adres (liefst niet het e-werkadres) duidelijk zichtbaar bovenaan.
5. Is de opmaak verzorgd ? Gebruik niet teveel verschillende lettertypes en kleuren.
6. Beperk je cv tot maximaal 3 pagina's (2 is optimaal).
7. Verbind je persoonlijke ambitie met de rol waarvoor je solliciteert. Dit wil zeggen dat je toont dat je op zijn minst de vakaturebeschrijving gelezen hebt of je geïnformeerd over het bedrijf.
8. Geef essentiële informatie over de vorige werkgevers. Dit wil zeggen, specifieer het bedrijf waarvoor je gewerkt hebt én de sektor.
9. Vermijd attachments in alle mogelijke formaten ! Ook fot's, hyperlinks, illustraties maken voor de meeste beroepen geen verschil !
10. Structureer je cv. Een rekruteerder leest immers je cv niet, hij/zij scant het selectief op de elementen die voor hem/haar belangrijk zijn.
11. Vermijd teveel opsomming van 'ik deed dit'. Schrijf in telegramstijl en gebruik werkwoorden, zoals 'werkte, organiseerde, berikte, bemiddelde, ...'
12. Begraaf de belangrijke informatie niet. Achterhaal naar welke ervaring, vaardigheden en sterktes de rekruteerder op zoek is en schuif die naar voren in je cv.

Mocht jij nog een originele tip hebben, aarzel dan niet om deze per reply te delen op deze blog !

(gebaseerd op een artikel verschenen in BIZZ, januari 2008 en www.resumedoctor.com )

14:16 Gepost door In-Flow in Succesvol solliciteren | Permalink | Commentaren (0) |  Facebook |

De commentaren zijn gesloten.